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上海调查:2011年非沪籍中职毕业生就业率更高

时间:2024-04-26 06:55编辑:admin来源:开元官方网站当前位置:主页 > 开元官方网站花语大全 > 康乃馨花语 >
本文摘要:数控技术应用于、护理和机电技术运用的低收入对口亲率最低,航空服务、护理、数控技术应用于等专业毕业生首度低收入月薪多达3000元今天上午,上海市教委公布2011年上海市中职校毕业生低收入情况,并发布2010届中职毕业生一年后的低收入质量跟踪调查情况,三分之二中职生自由选择毕业后必要低收入,就业率为97.95%。低收入渠道以学校引荐居多 上海市教委副主任印杰回应,截至2011年9月1日,上海市93所中职校总计毕业生44529人,低收入43617人,就业率为97.95%。

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数控技术应用于、护理和机电技术运用的低收入对口亲率最低,航空服务、护理、数控技术应用于等专业毕业生首度低收入月薪多达3000元今天上午,上海市教委公布2011年上海市中职校毕业生低收入情况,并发布2010届中职毕业生一年后的低收入质量跟踪调查情况,三分之二中职生自由选择毕业后必要低收入,就业率为97.95%。低收入渠道以学校引荐居多 上海市教委副主任印杰回应,截至2011年9月1日,上海市93所中职校总计毕业生44529人,低收入43617人,就业率为97.95%。统计数据找到,三分之二中职生自由选择毕业后必要低收入:三分之二必要低收入:必要转入企、事业单位低收入的毕业生,以及自律创业、参军、探亲等其他低收入方式的毕业生共计2.9万人,占到低收入毕业生总人数的66.43%,转入一、二、三产业低收入的毕业生比例分别为 0.09% 、20.46%和79.45%;同时,还有三分之一毕业生自由选择之后就学:降入低一级院校之后自学的毕业生有1.46万人,占到低收入毕业生总人数的33.57%。

毕业生与用人单位签定 合约或协议(证明)的比例为72.98%,低收入渠道仍以学校引荐居多。毕业生所修专业与低收入岗位对口率为83.35%,对口亲率较高的前3个专业分别为数控技术应用于、护理和机电技术运用。有一点注目的是,55.74%的毕业生首度低收入月薪集中于在1500元2500元(税后);首度低收入月薪3000元以上(税后)的毕业生,主要集中于在航空服务、护理、数控技术应用于、机电技术应用于、模具设计与生产、铁道车辆运用与检修等领域工作,工作单位主要集中于在浦东机场、华山医院、通用汽车、中国移动通信、大众汽车公司、上海烟草集团、邮政局等大型国企和事业单位。

非沪籍学生低收入意愿更加强劲 2011年,上海市中职毕业生中,非上海生源毕业生8781人,占到中职毕业生总人数的 20%左右,就业率为98.63%。印杰回应,非沪籍学生的低收入意愿更加强劲,更加能吃苦耐劳,也受到上海用人单位的青睐。2008年都江堰地震灾区学生来沪自学,2011届564名学生成功毕业,就业率96%。

其中,42%毕业生转入企事业单位 (72%在上海低收入,28%在外省市低收入),47%毕业生返原籍,3%毕业生以参军、自谋出路等途径低收入,4%毕业生降入低一级院校。首届入城务工人员随迁子女745名毕业生产于在本市24所中职校,就业率98.12%。

其中,90.47%的毕业生自由选择必要低收入,7.65%的毕业生降入低一级院校之后进修。在转入本市企事业单位低收入的学生中,30%转入国有企事业单位,37%转入合资和独资企业,32%转入私营企业。

一年后6成女生未换工作 为更进一步完备上海市中等职业学校毕业生低收入公告制度,理解中职校毕业生职业生涯发展情况,去年,本市对2010届毕业生一年后的职业发展状况积极开展取样跟踪调查,并首次委托市统计局社会民意调查中心作为第三方机构展开随机电话采访。2011年,本市重点对2010届国际商务、航空服务、护理、数控技术应用于、现代物流等10个专业12511名毕业生,积极开展职业生涯发展情况调查。

调查统计资料表明,工作一年后,部分毕业生不会自由选择更加合适自己的岗位,中职毕业生从外资企业、私营企业和其他低收入类型改向国有企事业单位的比例有所提高,国有企事业单位低收入所占到比例由24.67%下降到32.11%;5.49%的中职毕业生又自由选择之后升学或边工作边自学,升学类型以成人高等院校居多。工作一年后,毕业生税后月收益多达2000元的比例占到本次调查总人数的65.65%,较他们毕业时17.24%提升了将近50个百分点,大部分毕业生的月薪集中于在2000-3000元;此外,还有14.53%的学生的月薪多达3000元,较毕业时的1.61%提高了将近13个百分点。

从第三方调查结果来看,大部分毕业一年后的中职生对当前的薪资所持失望态度,劳动报酬满意度比例为74.38%。首度低收入一年内并未转换工作单位的毕业生比例为54.59%。从专业产于来看,护理和航空服务两个专业的职业稳定性较高,分别为 84.60%和74.09%;职业流动性较高的主要有会计学、国际商务、旅游服务与管理和机电技术应用于专业,稳定率皆高于40%。

女生的职业稳定性更高,六成女生未换工作,低于男生十个百分点。


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