本文摘要：为更进一步提高员工的交流汇报能力和新任管理人员领导力，2月16日，中国恩菲工程技术有限公司举行提高领导力系列培训之《卓越汇报思维与PPT艺术呈现出》，各涉及部门员工总计280余人参与。名家讲堂讲师周刚从思维、内容、呈现出三方面，通过理论模型、多维度分析、案例展出和实操仿真，重点介绍了如何辨别汇报内容、逻辑和结构。如何提高汇报数据的科学性和说服力。如何利用图示，提高汇报的逻辑感等重点问题。 现场参予自学的气氛十分冷淡。中国恩菲提高领导力培训已倒数举行了3年。

为更进一步提高员工的交流汇报能力和新任管理人员领导力，2月16日，中国恩菲工程技术有限公司举行提高领导力系列培训之《卓越汇报思维与PPT艺术呈现出》，各涉及部门员工总计280余人参与。名家讲堂讲师周刚从思维、内容、呈现出三方面，通过理论模型、多维度分析、案例展出和实操仿真，重点介绍了如何辨别汇报内容、逻辑和结构。如何提高汇报数据的科学性和说服力。如何利用图示，提高汇报的逻辑感等重点问题。

现场参予自学的气氛十分冷淡。中国恩菲提高领导力培训已倒数举行了3年。

培训目的更进一步实施中国五矿集团公司总经理、党组副书记，中冶集团董事长国文清《关于中冶集团领导力建设的问题》的讲话精神，了解秉持国文清在2月12日中冶集团总部机关干部会议上的讲话和会议精神，向高水平管理要效益，持续增进领导干部能力的提高，大大提升企业核心竞争力。2019年首场培训决定在春节假期后首个周末，全场座无虚席，充份表明出恩菲人在新年伊始圆润的工作热情和慷慨激昂自强的姿态。

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